• 研發服務
    中鋼天源中心實驗室是中鋼天源的下屬機構,是經公司法人代表委托授權的、可以獨立開展分析檢測業務的專職分析檢測機構。
      中心實驗室籌建和開展檢測工作始于2002年,一直從事公司有關原料和產品的檢測。2006年,由公司批準整合、定名為中心實驗室,2015年,通過中國合格評定國家認可委員會(CNAS)認可?,F有人員12人,其中博士1人,碩士6人,本科3人。
      中心實驗室下設:綜合室、化學分析檢測室、磁性能檢測室,可進行多種礦物、粉體、磁性材料等產品的物化指標分析檢測、磁性能檢測。
      中心實驗室配備各種先進的分析儀器,分析檢測手段先進、完備,主要分析檢測儀器有:X射線熒光分析儀、等離子體光電直讀光譜儀(ICP)、原子吸收分光光度計、碳硫分析儀、磁性能自動測試儀、 X射線衍射儀、激光粒度分析儀等檢測設備。
    院士工作站
    中鋼集團安徽天源科技股份有限公司安徽省院士工作站于2012年12月開始組建,并于2013年3月在安徽省科學技術廳登記備案(科人[2013]24號)。 中鋼天源安徽省院士工作站由南京大學都有為院士和西北核技術研究所邱愛慈院士加盟,重點圍繞我國磁性材料、新型電機及其控制技術、新能源材料領域的最新技術發展方向和前瞻性問題開展產學研聯合攻關,推廣院士及其團隊的最新科研成果,提高中鋼天源的技術研發水平和科學研究整體實力,最終增強中鋼天源相關產業的核心競爭力,提升地方新興產業的技術水平和綜合實力。 院士工作站主要工作內容:(1)院士參與并指導公司技術創新工作,包括參加公司相關的技術創新工作會議,指導公司創新規劃,公司也將為院士提供急需的課題;院士帶來的最新科研成果,并為公司提供零距離技術指導服務。(2)通過與院士及其創新團隊開展長效合作,指導磁性材料、新能源材料、新型電機及其控制技術領域的技術研發和攻關,組織相關研發團隊開展相關的科研和技術攻關,促使研發難題在短期內得到破解。(3)創新人才培養模式,為培養高端人才開創新途徑。建立相應的科研實驗室,培育磁性材料、新能源材料及新型電機及其控制領域的技術專家。
    博士后工作站
    中鋼集團安徽天源科技股份有限公司省級博士后科研工作站是2013年4月經安徽省人力資源和社會保障廳批準設立的,同年8月經人力資源社會保障部和全國博士后管理委員會批準設立國家級博士后科研工作站(人社部發[2013]61號)。 工作站自成立之日起,堅持“勇于創新、追求卓越”的辦站宗旨,通過“人才+項目”模式,摸索建立以博士后為核心的產學研合作機制,重點圍繞礦山裝備、磁性材料、新能源材料、新型電機等板塊積極招收并培養博士后人才,同時采取多維度激勵措施,促進博士后研究人員不斷攻克技術難題,提升公司整體創新能力。 目前博士后工作站已成為公司增強自主創新能力,提升核心競爭力的重要平臺。公司不斷加大投入,力爭形成一批具有自主知識產權的創新性成果,從而構建起與公司戰略相匹配的天源技術研發創新支持服務平臺,打造校企合作、產學研互動的資源整合新模式。
    院士簡介——都有為
    都有為:(1936-),男,浙江杭州人。磁學與磁性材料專家,南京大學教授。1936年11月生于浙江杭州。1957年畢業于南京大學物理系。中國物理學會磁學專業委員會副主任,中國顆粒學會超微顆粒專業委員會副主任、中國儀表材料學會副理事長。2005年當選為中國科學院院士。都有為長期從事磁學和磁性材料的教學和研究工作,在磁性、磁輸運性質與材料組成、微結構關系等方面的教學及研究成果突出?,F受聘于中鋼集團安徽天源科技股份有限公司安徽省院士工作站。
    院士簡介——都有為
    院士簡介——邱愛慈
    邱愛慈:(1941-),女。浙江紹興人。高功率脈沖技術和強流電子束加速器專家。西安交通大學博士生導師。參加中國第一臺高阻抗電子束加速器的研制、改進工作。她是中國強流脈沖粒子束加速器和高功率脈沖技術領域的主要開拓者之一。獲全國科學大會獎和國家科技進步二等獎1項,部委級科技進步一等獎4項,以及光華科技基金一等獎等?,F任總裝備部西北核技術研究所總工程師,1997年晉升專業技術少將,1999年當選為中國工程院院士?,F受聘于中鋼集團安徽天源科技股份有限公司安徽省院士工作站。 主要榮譽:獲全國科學大會獎和國家科技進步二等獎
    院士簡介——邱愛慈
    研發實力
    中鋼天源擁有磁性材料及其應用技術國家地方聯合工程研究中心、安徽省磁性材料工程技術研究中心、安徽省企業技術中心、馬鞍山市磁性材料及其應用技術重點實驗室4個研發機構,建有國家級博士后科研工作站和省級院士工作站。

    4個研發機構均以中鋼天源研發中心為依托,主要從事市場信息調研、技術開發和新產品研發、新產品新技術的放大驗證以及產業化相關設計等工作。該中心擁有化學分析室、磁學性能測試室、粉碎實驗室、高溫實驗室、光譜分析室、選礦實驗室六個實驗室,四氧化三錳、高性能燒結釹鐵硼和電池正極材料三個中試與工程化基地和一個設備研究所,配備相應的試驗研究裝置、設備和檢測分析儀器。

    該中心擁有雙光束紫外-可見分光光度計、原子吸收分光光度計、高頻紅外碳硫分析儀、磁化特性自動測量儀等先進儀器、粉體綜合特性測試儀、離心沉降式粒度分布儀、比表面及測試儀、顯微圖像分析儀、激光粒度分析儀,尤其是公司2007年購置的荷蘭帕納科公司的具有國際先進水平的X熒光分析儀、X射線衍射儀一流設備,為公司磁性材料相關產品的發展提供了堅實的后備力量。

    該中心以“推動地方磁性材料及其應用技術產業結構戰略性調整,促進形成具有地方特色的磁性材料產業體系,力爭具有國內一流的研究開發能力、系統集成能力和鮮明的自主創新能力以及擁有一大批國內優秀人才的研究開發基地、成果轉化基地,為地方新材料產業的可持續發展提供核心競爭力和不竭的動力”為目標,重點開展影響地方產業發展的高性能鐵氧體材料與器件研究,高性能釹鐵硼磁體也器件的研究,多極環形磁體的研究,高效永磁電機及控制技術的研究,高性能軟磁鐵氧體的研究。解決地方磁性材料及其應用技術領域產品檔次不高的共性難題,促進產業技術升級。
    • 人才支持

      中鋼天源注重人才隊伍建設和培養,建立了開放式的人才通道,通過公開招聘,采取能進能出的流動方式,廣泛吸收各種優秀人才,采取激勵機制,充分釋放科技人才的能量,做到人盡其才,才盡其用,逐步建立一支科研水平高,工作能力強的創新團隊。 中鋼天源擁有大專以上科技研發人員120多名,其中中國科學院院士1名(兼職),中國工程院院士1名(兼職),高級及以上職稱人員19名,中級職稱人員33名,研究生17人,本科100多人,其中享受政府特殊津貼待遇的專家7名,中鋼集團青年專家2名。 在未來幾年,研發工作將以公司的發展戰略為目標,以院士工作站和博士后科研工作站作為高層次技術人才依附的科技創新平臺,通過“柔性引進”高端領軍型人才的方式,進一步提升中鋼天源的研發體系和創新能力,整合國內磁性材料及其應用技術、電機及控制領域的高端智能資源,加速推進中鋼天源自主創新發展進程,切實解決科研開發和成果產業化中的難題和技術需求。

      人才支持
    • 技術支持

      研發工作以中鋼天源戰略發展規劃為指導,加強原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新,推進公司產品和產業結構優化升級;在磁性材料、磁器件、磁分離及配套設備等及上下游產業鏈方面,做強基礎支柱產業,形成“生產一批,貯備一批,研制一批,構思一批”的良性循環,獲得完全自主知識產權具有核心競爭力的產品。同時,在磁電機和新能源、新材料等公司新介入的領域,充分利用相關科研院所、高等學校的資源優勢,采用成果轉讓、委托開發、聯合開發等多種形式相結合,形成以本公司為主體、高校和科研院所利益共享,風險共擔的產學研共同體,促進企業核心競爭力的顯著躍升。

      技術支持
    • 研發服務

      中鋼天源的研發工作依托院士專家的影響和學術水平,積極凝聚和引進高端人才,結合公司產品、技術現狀,在重大項目研發、高層次人才培養、科技合作與交流等方面發揮高端人才的優勢,全面提高科技創新能力,為新能源材料、磁性材料及應用、礦山設備及電機等行業的科技進步和經濟社會發展提供智力支持。 在都有為、邱愛慈兩位院士的帶動和培養下,形成了以洪石笙董事長為團隊帶頭人的高素質、跨專業的創新團隊,多年在一線從事科技研發。該團隊在磁性材料、新能源電池材料、礦山設備等領域具有較高的理論知識和豐富的實踐經驗,近兩年,為中鋼天源的產品結構調整、產業鏈的延伸和經濟效益的提高發揮著極其重要的作用。 材料領域的技術領軍人物如:邱偉國、楊洋等;礦山設備領域的技術領軍人物如:徐亦元、宋曉鋼等。

      研發服務
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